{"id":6739,"date":"2023-05-23T18:00:03","date_gmt":"2023-05-23T21:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.agromulher.com.br\/?p=6739"},"modified":"2023-05-23T18:06:45","modified_gmt":"2023-05-23T21:06:45","slug":"as-diversas-faces-da-lideranca-feminina-no-agro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agromulher.com.br\/portal\/lideranca-feminina\/as-diversas-faces-da-lideranca-feminina-no-agro\/","title":{"rendered":"As diversas faces da lideran\u00e7a feminina no agro"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea j\u00e1 se perguntou quais atributos femininos se relacionam bem com pap\u00e9is de lideran\u00e7a? J\u00e1 parou para pensar quais desafios as mulheres enfrentam enquanto l\u00edderes? J\u00e1 observou o quanto esta posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a ocupada por mulheres \u00e9 importante para o setor do agroneg\u00f3cio? Continue sua leitura e conhe\u00e7a alguns pontos que merecem aten\u00e7\u00e3o quando falamos em lideran\u00e7a feminina no agro<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h4>\n

Texto: Marluce Corr\u00eaa \u2013 Jornalista e redatora do Portal Agromulher<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Quando estamos em grupos, \u00e9 natural muitas vezes observarmos que algumas mulheres possuem grande capacidade de lideran\u00e7a e costumam tomar frente na forma\u00e7\u00e3o de grupos e dar direcionamento nas tomadas de decis\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 dif\u00edcil, por exemplo, observar que em um grupo de crian\u00e7as no jardim de inf\u00e2ncia, geralmente h\u00e1 uma menininha que toma frente das brincadeiras e que \u201cpuxa o grupo todo\u201d. Um cen\u00e1rio hipot\u00e9tico trazido da escolinha para a vida adulta. Em muitos grupos, no mercado de trabalho, nas universidades e dentro das pr\u00f3prias equipes, a presen\u00e7a feminina pode tornar-se <\/span>um norte e uma lideran\u00e7a forte com grande destaque<\/span><\/b>. Mas voc\u00ea j\u00e1 se perguntou por que isso acontece? J\u00e1 observou quais tra\u00e7os estas meninas\/mulheres t\u00eam em comum?\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Muitas vezes, esta mulher que \u00e9 l\u00edder de uma equipe no mercado de trabalho, j\u00e1 era l\u00edder nata e, desde a escolinha tinha esta posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a. Outras vezes, este perfil de lideran\u00e7a foi desenvolvido ao longo da vida e esta mulher se tornou refer\u00eancia como l\u00edder no ambiente onde atua, mesmo que esta n\u00e3o fosse uma caracter\u00edstica t\u00e3o forte na inf\u00e2ncia, por exemplo. Fato \u00e9 que <\/span>a lideran\u00e7a feminina<\/span><\/b>, <\/span>seja ela nata ou desenvolvida, \u00e9 a base forte de muitas equipes e empresas<\/span><\/b>. \u00c9 o colo aconchegante e a resposta firme que a equipe busca em uma voz que sabe o que diz.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

E o que todas essas vozes femininas t\u00eam em comum?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h4>\n

As mulheres possuem fortalezas intr\u00ednsecas do g\u00eanero que fazem com que elas, muitas vezes, sejam l\u00edderes natas<\/span>. Elas s\u00e3o comunicativas, possuem grande capacidade de formar grupos <\/span><\/b>e criar redes com mesmo perfil e interesses. Possuem uma grande capacidade de gerir a casa, a fam\u00edlia e os neg\u00f3cios. Al\u00e9m de um forte perfil e <\/span>capacidade de ensinar, compartilhar e conectar.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ter uma mulher na modera\u00e7\u00e3o e em posi\u00e7\u00e3o de destaque dentro da fam\u00edlia e do neg\u00f3cio, por exemplo, gera sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento e, acima de tudo, \u00e9 um <\/span>forte incentivo para a sucess\u00e3o familiar dos neg\u00f3cios<\/span><\/b>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

A mulher como l\u00edder de si mesma e de uma equipe promove mais equidade de g\u00eanero e, ainda por cima, o <\/span>exerc\u00edcio da empatia dentro do grupo<\/span><\/b> de forma interpessoal. A mulher l\u00edder inspira a equipe a dar o seu melhor e olhar com um olhar de aconchego e empatia. Acolhe e apoia sem perder a firmeza. \u00c9 coerente e busca os melhores caminhos com muito \u201cjogo de cintura\u201d.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Mulher. L\u00edder da casa, dos neg\u00f3cios, da fam\u00edlia e, acima de tudo, de si mesma.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Mas com tantos atributos e qualidades que nos beneficiam enquanto l\u00edderes, por que ainda h\u00e1 uma grande aus\u00eancia feminina nestas posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a?<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n